Formation
Savoir évoluer en équipe autonome
Elle permet aux aides à domicile qui évoluent au sein d’une équipe autonome de bien aborder cette nouvelle façon de travailler.
Objectifs de la formation
- Comprendre la philosophie et le fonctionnement d’une équipe autonome.
- Collaborer au sein d’une équipe autonome.
- Savoir prendre du recul sur ses pratiques pour s’améliorer au quotidien.
- Savoir s’organiser en rôles dans une équipe.
Taux de satisfaction
Taux d'abandon
Contenu de la formation
-
Session 1 : Le modèle des équipements autonomes
-
Session 2 : Le planning et l’animation de réunion
-
Session 3 : Le recrutement et l’intégration
-
Session 4 : Les relations partenaires et les visites qualité
Introduction
Tour de table – météo du jour et objectifs de la formation.
Chapitre 1
Présentation d’une structure type auto organisée en équipes autonomes.
Chapitre 2
Jeu inclusion de présentation : Icebreaker de présentation – CV minute.
Chapitre 3
Histoire de l’équipe – Les peurs – Métier.
Chapitre 4
Une structure auto organisée : Qu’est ce que c’est ?
Chapitre 5
L’équipe autonome : Le cadre, les valeurs de l’équipe, les règles de l’équipe.
Chapitre 6
Les règles dans une équipe autonome et le travail avec le coach.
Conclusion – Déclusion
Introduction
Humeur du jour et bilan de la dernière session.
Chapitre 1
Le planning.
Chapitre 2
La réunion d’équipe.
Conclusion
Introduction
Météo du jour – Icebreaker – bilan des dernières semaines.
Chapitre 1
La météo.
Chapitre 2
Le rôle intégration.
Conclusion
Introduction
Icebreaker – bilan.
Chapitre 1
Les rôles sur les relations partenaires.
Chapitre 2
Connaitre et savoir distinguer les acteurs/les partenaires.
Chapitre 3
Maitriser son discours face aux différents interlocuteurs et initier une démarche de développement dans son équipe.
Chapitre 4
Le rôle première visite et qualité.
Chapitre 5
Bilan sur le schéma équipe autonome.
Conclusion – Evaluation
La formation en détails
Prérequis
Publics concernés
Organisation
Intervenants
Tarifs
Moyens et méthodes pédagogiques
• Temps d’échanges et d’accompagnement personnalisé avec le formateur.
• Travaux sous-groupes entre pairs, retours d’expérience et analyse des pratiques, jeux, jeux de rôle.
Durée de la formation
• Horaires : 9h-12h30 ou 13h30-17h.
• Lieu : A définir.
• Modalités et délais d’accès : Demande d’inscription à la formation par e-mail à contact@unaformartois.fr ou depuis le site internet.
Modalités d'évaluation
• Un questionnaire de satisfaction.
• Avoir une note de 10/20 ou + lors de l’évaluation finale.
• Attestation individuelle de formation.
Accessibilité
• Places de parking reservées.
• Portes adaptées.
• Rampes d’accès PMR.
Équipements :
• Sanitaires adaptés.
• Comptoirs d’accueil accessibles : nos comptoirs d’accueil sont à une hauteur permettant l’accès aux personnes en fauteuil roulant ou à mobilité réduite.
Contact :
Pour toute autre demande d’aménagement contacter le référent handicap : Anaïs SWIERGIEL par mail à contact@unaformartois.fr ou par téléphone au 03.21.21.50.86.